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節后用工市場家政餐飲用工需求高制造型企業招工縮減

2016-2-18 上午 04:40:27 來原:本站原創 次點擊703次 標簽:無錫家政公司


正月初八,年味還沒散盡,不少企業已開始招工。昨日,記者提前打探2016年春節后錫城各大行業用工狀況和需求變化。


制造業需求下降一向熱鬧的火車站不見招工


“我記得前兩年我也是初八來的無錫,還有企業直接到火車站招人,今年一個也沒見著!敝形12點左右,小楊和她的幾個姐妹坐在出站口的廣場上一邊吃著盒飯一邊商量著接下來的對策。


小楊說,她之前在無錫一家紡織廠干過,前年回家生孩子,有兩年沒來無錫工作了。這次她像往年一樣直接從四川達州坐火車過來,想著下車直接“挑”工作,沒想到卻“遇冷”,不見有企業來招人,“就門口有個招聘會的通知,是2月17日的,到時候去看看吧!


“今年企業招工人數比去年感覺少了有一半!痹诨疖囌緩V場附近的職業中介公司工作人員說起自己感受到的“招聘變化”。他說,受經濟大環境的影響,不少企業的訂單都縮減了,招工的需求自然也下降了。


市人社局《2016年無錫首期企業春季用工需求報告》里的調查數據也印證著這名中介人員感受到的變化。數據顯示,春節后有招聘計劃企業數量和計劃招聘人數同比分別下降14.9和27.4。制造行業需求量下降最為明顯,其中光伏能源業同比下降38.3、機械制造業下降38.1、電子電器業下降31.4、紡織業下降22.8。此外,企業節后招聘規模普遍縮減。


銷售人員需求大教育機構老板親自上陣


“一上午一個人都沒招到,哎!”在市人力資源市場大廳,朱先生不停地詢問經過的人是否在找工作。


朱先生是南長區一家教育機構的負責人,年初七開始到人力資源市場招人!斑@次我們要招20個銷售人員,昨天招了3個,今天一個都沒招到!敝煜壬@得有些急迫。


他介紹,去年年底,他的教育機構走了好幾個銷售員,自己只好親自上陣,既是老板又是業務員。剛放寒假那段時間,來培訓補習的學生很多,人手不足只好招了一些兼職大學生“救急”。眼看著年后又將迎來新市場,他只好親自趕早到人才市場挖人了。


用工單位急攬人,求職者也趕早。剛坐了一夜火車的河南開封小伙小劉,顧不上疲憊直奔市人力資源市場職業介紹與指導窗口!疤匾庠琰c過來,挑選工作的余地更大些!毙⒁贿呎J真查看招聘簡介一邊對記者說。去年年底剛從一家廣告公司辭職的他想在今年跳槽到更有前途的企業,開啟新一年的奮斗之路。


據窗口工作人員介紹,到22日的招聘會的企業預約已經滿額,從招聘需求看,銷售業是招聘大戶,用人需求最大。


餐飲業最難招人加班點心、WiFi、娛樂設施成標配


記者在人力資源市場走訪發現,餐飲業依舊是招聘困難戶。無平臺上,大多數企業對于一線操作工給出的工資都在3000元到4000元之間,和去年工資水平相當。


調查顯示,2016年春季新招員工月平均工資達到3511元,同比增長3.7,其中月標準工資2634元,占比75.0,同比增加3.6個百分點,月非標準工資877元,占比25.0,同比下降3.6個百分點。


相關業內人士分析,配合無錫最低工資標準的調整和保持員工穩崗率的需求,不少企業都提高了員工的基礎工資,另外,在經濟下行壓力持續的情況下,企業對訂單和產能的預期相對謹慎,因此以加班工資和績效獎金為主的非標準工資有所下降。


生產型普工仍是“剛需”


節前,市人社局針對全市1005家企業進行了調查,其中有587家企業表示節后有招聘計劃,計劃招聘4.41萬人,需求以生產型普工為主。電子電器業、機械制造業、紡織業、制衣制鞋業和光伏能源業是需求量排名前五的行業,占77.7。


“文員”“會計”需求量大降


市人社局的調查數據顯示,1005戶樣本企業中有372戶計劃在2016年招聘高校畢業生7200人,同比下降34.1。從專業來看,工程技術類、行政人事文職類和財會審計金融類的人才需求都有較大幅度的減少,下降比率分別是42.8、29.0和47.7。


晚報記者宋芳蔡佳

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